जॉब इंटरव्यू में मनचाही सैलरी पाने के 10 टिप्स

Posted By: Sudhir

अगर आपको लगता है कि आपको अपनी काबिलियत के हिसाब से सैलरी नही मिल रही है तो आपको एक बार फिर से सोचने की जरूरत है। दरअसल सैलरी नेगोशिएशन के वक्त आप एचआर के जाल में फंस जाते है और अपनी काबिलियत से कहीं नीचे जाकर सैलरी पाते है। हर कंपनी में एचआर मैनेजर का काम ही यही होता है कि आपको कम से कम पैसों में ज्यादा से ज्यादा काम करवाया जाए। लेकिन आज हम आपको 10 ऐसे टिप्स देने जा रहे है जिससे आप अपनी काबिलियत के अनुसार सैलरी लेने में कामयाब रहेंगे।

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तो आइये जानते है उन टिप्स के बारे में जो आपको दिलवाएंगे आपका बेस्ट पैकेज-

1.अपनी काबिलियत पहचाने-

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अगर आप चाहते है कि आपको अपनी काबिलियत के अनुसार सैलरी मिले तो सबसे पहले आपको अपनी काबिलियत पहचानने की जरूरत है। नई जॉब के दौरान आपको अपनी होशियारी से काम लेना है आपको अपनी काबिलियत गिनाते हुए सैलरी नेगोशिएशन करना होगा। लेकिन इस दौरान आप लो कांफिडेंट लगे तो एचआर इसको तुरंत पकड़ लेगा और आपको कभी भी अपनी बेस्ट सैलरी नही देगा।

2.तुरंत हाँ न कहे-

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जॉब सर्च करने के दौरान हम थोड़ा परेशान हो जाते है और जैसे ही हमें कोई ऑफर मिलता है हम तुरंत हां कर देते है। किसी भी जॉब के लिए तुरंत हां कहने से बचे क्योंकि इससे आपको अपनी मनचाही सैलरी नही मिलेगी। इसलिए जॉब ऑफर के लिए अपना पुरा समय लें और सोचकर ही जवाब दें।

3.जितनी सैलरी चाहिए उससे अधिक ही मांगे-

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जब आप एचआर से सैलरी के बारे में बात करें तो जितना एक्सपेक्ट आप करते है उससे ज्यादा ही मांगे क्योंकि जितना आप मांगोगे एचआर डील करते समय आपको जाल में फंसाएगा और काफी नीचे आकर डील फायनल करेगा। इसलिए सैलरी नेगोशिएट करते समय इस बात का ध्यान रखना जरूरी है।

4.दूसरी कंपनी का ऑफर बताएं-

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आगर आपको अपनी काबिलियत के हिसाब से सैलरी नही मिल रही है तो उन्हें दूसरी कंपनी के बारे में भी बताएं कि आपके पास और भी ऑप्शन है। आप उस कंपनी का नाम भी बताएं तो ज्यादा असर पड़ेगा।

5.संयम रखना जरूरी है-

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सैलरी की बात करते समय आपका ओवर एक्साइटेड होना आपका नुकसान करवा सकता है इसलिए सैलरी की बात करते समय अपने आप पर कंट्रोल रखे और उन्हें अच्छे से अपनी काबिलियत, योग्यता और अनुभव के बारे में बताएं। आपको अच्छी सैलरी लेने से कोई रोक नही सकता।

6.दूसरी कंपनी की सैलरी जानने की कोशिश करें-

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अपने कलिग की सैलरी जानने की कोशिश करें, इसके अलावा दूसरी कंपनियों की सैलरी भी जानने की कोशिश करें कि आपकी पोजिशन पर वहां कितनी सैलरी दी जा रही है। और नया ऑफर मिलने पर उस सैलरी के बारे में बताएं।

7.अन्य फायदों के बारे में भी जाने-

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सिर्फ सैलरी ही नही बल्कि अन्य फायदों के बारे में भी जाने जैसे मेडिकल, लीव्स, टूर आदि। सभी कंपनियों की अलग-अलग पॉलिसी होती है इसलिए सैलरी के अलावा इन बातों पर भी गौर करें।

8.जॉब चुनते समय रखे सावधानी-

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जब भी आप किसी कंपनी को चुने तो उसके पैकेज पर जरूर सोचे, क्योंकि आपका पुराना पैकेज आपकी नई जॉब के दौरान ध्यान में रखा जाएगा इसके लिए जॉब ऑफर चुनते समय ये सावधानी रखे कि आपको सबसे ज्यादा पैकेज कहा दिया जा रहा है।

9.खराब ऑफर एक्सेप्ट नही करें-

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कई बार आप जॉब ढूंढते हुए परेशान हो जाते है तो आप किसी कंपनी के खराब ऑफर को भी एक्सेप्ट कर लेते है लेकिन आपको बता दें कि ऐसे ऑफरों को ठुकराना ही बेहतर है क्योंकि इसके अलावा भी कई रास्ते है जो आपको आगे आने वाले समय में मिलेंगे।

10.ऑफर लेटर मिलने तक ही करे नेगोशिएशन-

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जब तक आपको ऑफर लेटर नही मिलता तब तक आप सैलरी नेगोशिएशन कर सकते है लेकिन जब एक बार आपको ऑफर लेटर मिल जाएगा तो नेगोशिएशन का कोई फायदा नही है उल्टा आपका इंप्रैशन खराब हो सकता है।

अगर आपको भी लगता है कि काबिलियत के हिसाब से आपको सैलरी नही मिल रही है तो आपको इन 10 टिप्स को अपनाना चाहिए। इन टिप्स से आपको अपना बेस्ट ऑफर लेने से कोई रोक नही सकता ।

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    English summary
    If you think that you are not getting salaries according to your ability, then you need to think again once. In fact, during the negotiation of salary, you get stuck in the HR trap and find salaries by going down some of your abilities. The job of an HR manager in every company is that you get maximum work in less money.

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