कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (CET) क्या है, राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA) कैसे करेगी काम, जानिए पूरी डिटेल

National Recruitment Agency: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 19 अगस्त 2020, बुधवार को राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) की स्थापना के लिए अपनी मंजूरी दे दी है। राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) देशभर में कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) द्वारा समूह बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों सहित सभी अराजपत्रित सरकारी पदों के लिए एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करेगी। कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट, सीईटी का आयोजन केंद्र सरकार के सभी अराजपत्रित पदों पर भर्ती के लिए और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में भी पदों के लिए किया जाता है। इस अनुमोदन के साथ, उम्मीदवारों को देश भर में एकल, ऑनलाइन सीईटी परीक्षा के लिए उपस्थित होना होगा। यह सीईटी स्कोर तीन साल के लिए वैध रहेगा।

केंद्रीय मंत्री डॉ जितेंद्र सिंह ने इस फैसले का स्वागत किया और अपने ट्वीट में कहा कि विभिन्न सरकारी रिक्तियों के लिए प्रारंभिक चयन के लिए कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) आयोजित करने के लिए # नेशनल भर्ती एजेंसी (एनआरए) का गठन करना दूरदर्शी द्वारा लाया गया एक क्रांतिकारी सुधार है। एनआरए में रेल मंत्रालय, वित्त मंत्रालय / वित्तीय सेवा विभाग, एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के प्रतिनिधि होंगे। NRA को best केंद्र सरकार की भर्ती के क्षेत्र में अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी और सर्वोत्तम प्रथाओं के लिए एक विशेषज्ञ निकाय 'के रूप में कल्पना की गई है।

प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने बुधवार को कहा कि राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी करोड़ों युवाओं के लिए एक वरदान साबित होगी, यह कई परीक्षणों को खत्म कर देगा और कीमती समय के साथ-साथ संसाधनों को भी बचाएगा। इससे पारदर्शिता को भी बड़ा बढ़ावा मिलेगा। #NationalRecruitmentAgency

The #NationalRecruitmentAgency will prove to be a boon for crores of youngsters. Through the Common Eligibility Test, it will eliminate multiple tests and save precious time as well as resources. This will also be a big boost to transparency. https://t.co/FbCLAUrYmX

— Narendra Modi (@narendramodi) August 19, 2020

वर्तमान में, सरकारी नौकरियों की तलाश करने वाले उम्मीदवारों को विभिन्न पदों के लिए कई भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित अलग-अलग परीक्षाओं के लिए उपस्थित होना पड़ता है, जिसके लिए समान पात्रता शर्तें निर्धारित की गई हैं। सरकार की एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि उम्मीदवारों को कई भर्ती एजेंसियों को शुल्क देना होगा और विभिन्न परीक्षाओं में शामिल होने के लिए लंबी दूरी तय करनी होगी।

The Union #Cabinet by PM @narendramodi Ji today took a revolutionary decision for the youth of #NewIndia .

A 'National Recruitment Agency' for conducting a Common Eligibility Test has been approved.

The historic move will benefit nearly 2.5 crore aspirants every year !! pic.twitter.com/44GDKFEcaX

— Prakash Javadekar (@PrakashJavdekar) August 19, 2020

ये कई भर्ती परीक्षाएं उम्मीदवारों पर एक बोझ हैं, जैसा कि संबंधित भर्ती एजेंसियों पर, परिहार्य / दोहराव खर्च, कानून और व्यवस्था / सुरक्षा से संबंधित मुद्दों और स्थल संबंधी समस्याओं से संबंधित है। एक सामान्य पात्रता परीक्षा इन उम्मीदवारों को एक बार दिखाई देने और उच्च स्तर की परीक्षा के लिए इनमें से किसी भी या सभी भर्ती एजेंसियों पर लागू करने में सक्षम होगी। यह वास्तव में सभी उम्मीदवारों के लिए एक वरदान होगा। इनमें से प्रत्येक परीक्षा में औसतन 2.5 करोड़ से 3 करोड़ उम्मीदवार उपस्थित होते हैं। एनआरए को पहले केंद्रीय बजट 2020 में सरकार द्वारा प्रस्तावित किया गया था। इसके अलावा, सीईटी लेने वाले उम्मीदवारों पर प्रयासों की संख्या पर कोई सीमा नहीं लगाई जाएगी। परिणाम की घोषणा की तारीख से स्कोर तीन साल की अवधि के लिए वैध होगा।

सरकार 117 आकांक्षात्मक जिलों पर विशेष ध्यान देने के साथ देश भर में परीक्षा के बुनियादी ढांचे को बढ़ाने की दिशा में भी काम करेगी। कार्मिक, सार्वजनिक शिकायतों और कर्मियों के लिए मंत्री ने लिखा, "विभिन्न सरकारी रिक्तियों के लिए प्रारंभिक चयन के लिए कॉमन एलिजिबिलिटी टेस्ट (सीईटी) आयोजित करने के लिए नेशनल रिक्रूटमेंट एजेंसी (एनआरए) की स्थापना करने के लिए। इससे भर्ती में आसानी होगी, चयन में आसानी होगी और इस तरह उम्मीदवारों के लिए जीवनयापन में आसानी होगी। यह स्तरीय खेल मैदान प्रदान करेगा, विशेष रूप से आर्थिक रूप से वंचित लोगों के लिए एक बड़ा वरदान, जो कई केंद्रों की यात्रा नहीं कर सकते हैं, दूर दराज के क्षेत्रों में युवाओं को विभिन्न केंद्रों तक पहुंचने में कठिनाई होती है और महिला उम्मीदवार जो यात्रा और बाधाओं के कारण विभिन्न शहरों की यात्रा करने में असमर्थ हैं।

राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी की मुख्य विशेषताएं (National Recruitment Agency to conduct Common Eligibility Test Full Details Highlights)

• कैबिनेट ने राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के सृजन को मंजूरी दी, जो केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में परिवर्तनकारी सुधार का मार्ग प्रशस्त करती है।
• एनआरए: कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी), रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) और इंस्टीट्यूट ऑफ बैंकिंग सर्विस पर्सनेल (आईबीपीएस) द्वारा पहले स्तर के परीक्षण को शामिल करने के लिए एक बहु-एजेंसी निकाय
• एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के लिए पहले स्तर पर उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी)
• सीईटी: ग्रेजुएट, हायर सेकेंडरी (12 वीं) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए एक कंप्यूटर-आधारित ऑनलाइन पात्रता परीक्षा (सीईटी) एक पथ-ब्रेकिंग सुधार के रूप में।
• हर जिले में सीईटी: ग्रामीण युवाओं, महिलाओं और वंचित उम्मीदवारों तक पहुंच में आसानी
• सीईटी: एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स में टेस्ट सेंटर तक पहुंच पर ध्यान दें
• CET: यूनिफॉर्म ट्रांसफॉर्मेटिव रिक्रूटमेंट प्रोसेस
• सीईटी में; परीक्षा से बाहर की बहुलता
• एनआरए द्वारा सीईटी: आईसीटी का उन्मूलन मालप्रैक्टिस का उपयोग
• CET: योग्य उम्मीदवारों की प्रथम चरण की स्क्रीनिंग
• भर्ती चक्र को कम करने के लिए सीईटी
• ग्रामीण युवाओं के लिए मॉक टेस्ट आयोजित करने के लिए एन.आर.ए.
• एनआरए में मॉक टेस्ट, 24x7 हेल्पलाइन और शिकायत निवारण पोर्टल है

प्रधान मंत्री श्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्र सरकार की नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया में परिवर्तनकारी सुधार का मार्ग प्रशस्त करते हुए राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) के निर्माण के लिए अपनी स्वीकृति दे दी है।

भर्ती सुधार - युवाओं के लिए एक बड़ा वरदान
वर्तमान में, सरकारी नौकरियों की तलाश करने वाले उम्मीदवारों को विभिन्न पदों के लिए कई भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित अलग-अलग परीक्षाओं के लिए उपस्थित होना पड़ता है, जिसके लिए समान पात्रता की शर्तें निर्धारित की गई हैं। उम्मीदवारों को कई भर्ती एजेंसियों को शुल्क देना होगा और विभिन्न परीक्षाओं में उपस्थित होने के लिए लंबी दूरी तय करनी होगी। ये कई भर्ती परीक्षाएं उम्मीदवारों पर एक बोझ हैं, साथ ही संबंधित भर्ती एजेंसियों पर, परिहार्य / दोहराव व्यय, कानून और व्यवस्था / सुरक्षा से संबंधित मुद्दों और स्थल संबंधी समस्याओं को शामिल करना। इनमें से प्रत्येक परीक्षा में औसतन 2.5 करोड़ से 3 करोड़ उम्मीदवार उपस्थित होते हैं। एक सामान्य पात्रता परीक्षा इन उम्मीदवारों को एक बार दिखाई देने और उच्च स्तर की परीक्षा के लिए इनमें से किसी भी या सभी भर्ती एजेंसियों पर लागू करने में सक्षम होगी। यह वास्तव में सभी उम्मीदवारों के लिए एक वरदान होगा।

राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA)
राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (एनआरए) नामक एक बहु-एजेंसी निकाय समूह बी और सी (गैर-तकनीकी) पदों के लिए उम्मीदवारों / उम्मीदवारों को स्क्रीन करने के लिए एक सामान्य पात्रता परीक्षा (सीईटी) आयोजित करेगा। एनआरए में रेल मंत्रालय, वित्त मंत्रालय / वित्तीय सेवा विभाग, एसएससी, आरआरबी और आईबीपीएस के प्रतिनिधि होंगे। यह कल्पना की जाती है कि एनआरए एक अत्याधुनिक संस्था होगी जो केंद्र सरकार की भर्ती के क्षेत्र में अत्याधुनिक प्रौद्योगिकी और सर्वोत्तम प्रथाओं को लाएगी।

परीक्षा केंद्रों तक पहुंच
देश के हर जिले में परीक्षा केंद्र दूर-दराज के क्षेत्रों में स्थित अभ्यर्थियों तक पहुँच बढ़ाते हैं। 117 एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स में परीक्षा के बुनियादी ढांचे को बनाने पर विशेष ध्यान केंद्रित करने से अभ्यर्थियों के लिए एक जगह पर प्रवेश करने के लिए एक लंबा रास्ता तय करना होगा जहां वे निवास करते हैं। लागत, प्रयास, सुरक्षा और बहुत कुछ के संदर्भ में लाभ काफी होगा। प्रस्ताव से न केवल ग्रामीण उम्मीदवारों तक पहुंच आसान होगी, यह दूर-दराज के क्षेत्रों में रहने वाले ग्रामीण उम्मीदवारों को भी परीक्षा देने के लिए प्रेरित करेगा और इस तरह, केंद्र सरकार की नौकरियों में उनका प्रतिनिधित्व बढ़ाएगा। नौकरी के अवसरों को लोगों के करीब ले जाना एक कट्टरपंथी कदम है जो युवाओं के लिए जीवन जीने में आसानी को बढ़ाएगा।

गरीब उम्मीदवारों को बड़ी राहत
वर्तमान में, उम्मीदवारों को कई एजेंसियों द्वारा आयोजित कई परीक्षाओं में उपस्थित होना पड़ता है। परीक्षा शुल्क के अलावा, उम्मीदवारों को यात्रा, बोर्डिंग, लॉजिंग और इस तरह के अन्य खर्चों के लिए अतिरिक्त खर्च उठाना पड़ता है। एक एकल परीक्षा से उम्मीदवारों पर वित्तीय बोझ काफी हद तक कम हो जाएगा।

महिला उम्मीदवारों को बहुत लाभ होगा
विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों की महिला उम्मीदवारों को कई परीक्षाओं में बैठने में अड़चनों का सामना करना पड़ता है क्योंकि उन्हें परिवहन और स्थानों के लिए रहने की व्यवस्था करनी होती है जो बहुत दूर हैं। उन्हें कभी-कभी दूर स्थित इन केंद्रों पर उनका साथ देने के लिए उपयुक्त व्यक्तियों की तलाश करनी पड़ती है। प्रत्येक जिले में परीक्षा केंद्रों का स्थान सामान्य रूप से ग्रामीण क्षेत्रों के उम्मीदवारों और विशेष रूप से महिला उम्मीदवारों को बहुत लाभान्वित करेगा।

ग्रामीण क्षेत्रों से उम्मीदवारों के लिए बोनांजा
वित्तीय और अन्य बाधाओं को देखते हुए, ग्रामीण पृष्ठभूमि के उम्मीदवारों को यह चुनना होगा कि वे किस परीक्षा में शामिल होना चाहते हैं। एनआरए के तहत, एक परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को कई पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का अवसर मिलेगा। एनआरए प्रथम-स्तरीय / टियर I परीक्षा का आयोजन करेगा जो कई अन्य चयनों के लिए कदम है।

सीईटी स्कोर तीन साल के लिए वैध होगा, प्रयासों पर कोई रोक नहीं
परिणाम की घोषणा की तारीख से तीन वर्ष की अवधि के लिए उम्मीदवार का सीईटी स्कोर मान्य होगा। वैध स्कोर के सर्वश्रेष्ठ को उम्मीदवार का वर्तमान स्कोर माना जाएगा। ऊपरी आयु सीमा के अधीन सीईटी में उपस्थित होने के लिए उम्मीदवार द्वारा किए जाने वाले प्रयासों की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं होगा। ऊपरी आयु सीमा में छूट अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग और अन्य श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकार की मौजूदा नीति के अनुसार दी जाएगी। यह उन उम्मीदवारों की कठिनाई को कम करने में एक लंबा रास्ता तय करेगा जो हर साल इन परीक्षाओं को तैयार करने और देने के लिए काफी समय, पैसा और प्रयास करते हैं।

मानकीकृत परीक्षण
NRA उन सभी गैर-तकनीकी पदों के लिए स्नातक, उच्च माध्यमिक (12 वीं पास) और मैट्रिकुलेट (10 वीं पास) उम्मीदवारों के लिए तीन स्तरों के लिए एक अलग CET आयोजित करेगा, जिसमें वर्तमान में कर्मचारी चयन आयोग (SSC) द्वारा भर्ती की जाती है, रेलवे भर्ती बोर्ड (RRBs) और बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (IBPS) द्वारा। सीईटी स्कोर स्तर पर की गई स्क्रीनिंग के आधार पर, भर्ती के लिए अंतिम चयन परीक्षा के अलग-अलग विशिष्ट स्तरों (II, III आदि) के माध्यम से किया जाएगा जो संबंधित भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित किया जाएगा। इस परीक्षा का पाठ्यक्रम सामान्य होगा क्योंकि यह मानक होगा। इससे उन अभ्यर्थियों का बोझ काफी हद तक कम हो जाएगा जो वर्तमान में प्रत्येक परीक्षा के लिए अलग-अलग पाठ्यक्रम के अनुसार तैयारी करने के लिए आवश्यक हैं।

शेड्यूलिंग टेस्ट और सेंटर चुनना
उम्मीदवारों को एक सामान्य पोर्टल पर पंजीकरण करने और केंद्रों का विकल्प देने की सुविधा होगी। उपलब्धता के आधार पर, उन्हें केंद्र आवंटित किए जाएंगे। अंतिम उद्देश्य एक ऐसे चरण तक पहुंचना है, जिसमें उम्मीदवार अपनी पसंद के केंद्रों पर अपने स्वयं के परीक्षण कर सकते हैं।

NRA द्वारा बाहर की गतिविधियाँ
विभिन्न भाषाएं
CET कई भाषाओं में उपलब्ध होगी। इससे देश के विभिन्न हिस्सों के लोगों को परीक्षा देने में बहुत सुविधा होगी और उन्हें चयनित होने का एक समान अवसर मिलेगा।

स्कोर - कई भर्ती एजेंसियों तक पहुंच
प्रारंभ में तीन प्रमुख भर्ती एजेंसियों द्वारा स्कोर का उपयोग किया जाएगा। हालाँकि, कुछ समय में यह उम्मीद की जाती है कि केंद्र सरकार की अन्य भर्ती एजेंसियां ​​इसे अपनाएंगी। इसके अलावा, यह सार्वजनिक क्षेत्र की अन्य एजेंसियों के साथ-साथ निजी डोमेन के लिए भी खुलेगा यदि वे इसे चुनते हैं। इस प्रकार, लंबे समय में, सीईटी स्कोर को केंद्र सरकार, राज्य सरकारों / केंद्र शासित प्रदेशों, सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम और निजी क्षेत्र में अन्य भर्ती एजेंसियों के साथ साझा किया जा सकता है। इससे ऐसे संगठनों को भर्ती में खर्च होने वाले खर्च और समय की बचत करने में मदद मिलेगी।

भर्ती चक्र को छोटा करना
एक एकल पात्रता परीक्षा भर्ती चक्र को काफी कम कर देती है। कुछ विभागों ने अपने इरादे को किसी भी दूसरे स्तर के परीक्षण से दूर करने और सीईटी स्कोर, शारीरिक परीक्षण और चिकित्सा परीक्षा के आधार पर भर्ती के साथ आगे बढ़ने का संकेत दिया है। यह चक्र को बहुत कम कर देगा और युवाओं के एक बड़े हिस्से को लाभान्वित करेगा।

वित्तीय परिव्यय
सरकार ने रु। राष्ट्रीय भर्ती एजेंसी (NRA) के लिए 1517.57 करोड़। व्यय तीन वर्षों की अवधि में किया जाएगा। एनआरए स्थापित करने के अलावा, 117 एस्पिरेशनल जिलों में परीक्षा के बुनियादी ढांचे की स्थापना के लिए लागत आएगी।

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