नई दिल्ली: भारत में कोरोनावायरस (COVID-19) संक्रमण के बढ़ते मामलों के बीच ऑनलाइन शॉपिंग पोर्टल Myntra ने सीजन सेल के चलते 5,000 कर्मचारियों को काम पर रखा है। एक तरफ जहां बड़ी-बड़ी कंपनियां लोगों का वेतन काट रही है और काम से निकाल रही है, इस माहौल में फ्लिपकार्ट (Flipkart) के स्वामित्व वाले ऑनलाइन फैशन और लाइफस्टाइल स्टोर Myntra ने 19 जून से 22 जून तक अपनी 12वीं 'एंड ऑफ सेल' के लिए 5000 कर्मचारियों की नियुक्ति की है। सोशल डिस्टेंसिंग का पालन करते हुए Myntra ने कुछ कर्मचारियों को वर्क फ्रॉम होम भी दिया है।
7 लाख से अधिक विकल्प
कोरोना संक्रमण के कारण लोगों का रुझान ऑनलाइन की तरह हुआ है, चाहे वह पढ़ाई हो या खरीदारी। दुकानदारों को ऑनलाइन स्थानांतरित करने के लिए, Myntra ने जिन 5000 कर्मचारियों को काम पर रखा है। Myntra के इस कदम के बाद देश भर के दुकानदारों के पास बिक्री के दौरान 3,000 से अधिक ब्रांडों से 7 लाख से अधिक विकल्प उपलब्ध होंगे।
ऑनलाइन बिक्री
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार देश भर के दुकानदारों के पास Myntra पर बिक्री के दौरान 3,000 से अधिक ब्रांडों से 7 लाख से अधिक विकल्पों तक पहुंच होगी। Myntra को उम्मीद है कि बिक्री के दौरान लगभग 30 लाख लोग इसके प्लेटफॉर्म पर खरीदारी करेंगे। Myntra के सीईओ अमर नागरम ने कहा कि सरकार ने Unlock 1 में प्रतिबंध हटा दिया, फैशन आवश्यक वस्तुएं, महिलाओं के जातीय वस्त्र, अपहरण, सक्रिय और खेलों और सौंदर्य और व्यक्तिगत देखभाल जैसी श्रेणियां और इनकी ऑनलाइन बिक्री के दौरान उछाल की उम्मीद थी।
कर्मचारियों के लिए एक अतिरिक्त बोनस
रिपोर्ट में कहा गया है कि 15,000 कीराना पार्टनर कुल मिलाकर डिलीवरी का 75 प्रतिशत हिस्सा पूरा करेंगे, जिसमें लगभग 300 शहर होंगे। अपने कर्मचारियों के लिए एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, Myntra ने "रिचार्ज लीव" भी पेश किया है, जिसका मतलब है कि बिक्री बंद होने के बाद कर्मचारियों को दो दिन की छुट्टी मिलती है।
कर्मचारियों की सुरक्षा
सीईओ अमर नागरम ने कहा कि हम समझते हैं कि ये उन लोगों के लिए चुनौतीपूर्ण समय है जो पूर्ति केंद्रों पर काम के लिए आ रहे हैं और यहां तक कि वे जो घर से काम कर रहे हैं। यह कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अपनी तरह का पहला अवकाश है।